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La confianza como factor clave del liderazgo

¿Cuáles son las variables claves para construir confianza?. ¿Hasta que punto estoy dispuesto a asumir riesgos?



¿Cuán comprometido estás con tu aprendizaje?

¿Estás realmente interesado en crecer y desarrollarte profesionalmente?  ¿Que te lo está impidiendo? Veamos algunos de los principales obstáculos que pueden aparecer en tu camino.



Testimonios del Taller "Comunicación Efectiva"

Agradecemos  el entusiasmo y compromiso de todos los participantes, que generó un ambiente de apertura y confianza. 



Grupo Recrearte - División Escuela de Coaching Ontológico Profesional

Programa Internacional (Argentina - Paraguay). Certificamos Coaches Ontológicos bajo las competencias de la ICF (International Coach Federation).



Programa "Protagonismo y Efectividad Personal"

El ser que estás siendo, ¿te alcanza para lograr los resultados que deseas obtener en tu vida?  ¿Qué es lo que harías si supieras que no vas a fracasar? Participar en este programa te permitirá desafiar las creencias que te limitan y encontrar nuevas posibilidades de acción, logrando así resultados más efectivos.



"¿Cómo lograr resultados efectivos?" (Programa GRATUITO)

¿Estás satisfecho con los resultados que estás alcanzando actualmente? ¿Cómo generar nuevas posibilidades que expandan mi capacidad de acción y así lograr resultados más efectivos?



Programa de Mandos Medios Grupo Alco Canale

Los socios de Recrearte facilitaron el programa de mandos medios del grupo Alco Canale en la Ciudad de Mendoza. 



Convertí a tus colaboradores en un equipo de alto desempeño!! - (Programa Liderazgo Nivel 5)

Programa de formación de 8 encuentros semanales, dirigido a Mandos Medios y Profesionales de alto potencial, que deseen desarrollar competencias de líder coach y alcanzar resultados extraordinarios.



Grupo Recrearte - División Empresas

Somos una división con foco en el aumento de la efectividad individual y colectiva en las organizaciones. Ayudamos a sus líderes a ampliar su conciencia respecto de sus comportamientos y su impacto en la efectividad de la organización.